第46节（2 / 3）

她是真的感到悲哀。女ceo创业好难。

首先，老有张木这种人在。不是用专业的而是用两性的眼光谈判、合作。

其次，因为职场男性强势，女ceo格格不入。好医生、好主任会好好地工作，然而大家相敬如宾，她不可能如男人般融入他们。

第三，阮思澄能明显感到，产品客户、合作伙伴，甚至政府、协会，一看她是一个女的，便在心里本能认为“女领导者没有能力”“这个公司不会成功”，从而回避、抗拒，不倾向于投入资源，非常不公。一个女ceo想要成功，需要付出的比一个男ceo要多的多，也必须比一个男ceo出色的多。

一个悲哀的事实是，阮思澄也同样觉得，在职场，平均上讲，男boss比女boss更加具备管理技能，王思任就非常混乱。于是，许多男人得意洋洋地到处说，女人天生就不适合当ceo、当政客，却根本就意识不到，这些也是社会造成的，女性不是天生不适合当领导。在小学、初中、高中，甚至大学前两三年，阮思澄并没有觉得女生班长做的不好，然而似乎到了职场，随着时间推移，女性领导便被诟病无无大局观、爱抠细节、敏感多疑、爱冷处理……却忘记了，她们一路成长下来，社会总是在教如何思考、如何做事，把她们硬给变成了那个样子，而被变成的那个样子，与“领导者”特质相反，有顺从者的影子。

阮思澄想证明自己。

这世界也迫切需要女创业者打造神话。目前的创业圈，ceo的位置还是在被男性垄断，偶尔有个女的，观众也对她背后的“神秘男人”津津乐道。

…………

回到酒店，阮思澄在洗手间里足足搓了十来分钟，收拾行李，打车赶到当地机场，坐经济舱回到云京。

回到“故土”，想想这趟h省出差，事没谈好，花了两天，2000块，人困马乏，上赶着让张木摸手，气成河豚，恶心、焦躁，不太想回思恒医疗，给邵君理发微信问：【邵总，汇报能改今儿下午吗？】

邵君理：【？？？】

阮思澄：【下周出差……】

【行。八点过来。】

【嗯！】

看看时间，到扬清八点正好。

于是，打车，去见邵总，路上发了几封邮件。

直到见到投资爸爸，阮思澄才觉得，她回到了安全之处。这儿是熟悉的地方，这儿有熟悉的男人。

把行李箱靠门立着，阮思澄向对方走去。

邵君理并没有抬头，骨节分明的手捏着一支钢笔，在文件上写写画画：“昨天今天都在开会，各种事儿都堆着呢。”

阮思澄并没有答话，只是垂眸看着男人。

“过来，近点儿。”

“嗯。”阮思澄绕过桌子，在邵君理椅背趴着。

“站好，稍等。”

“好。”

大约等了五六分钟，邵君理把两份文件过完、签了，整整齐齐摆在一边，问：“如何了？”

阮思澄把刚打印的工作总结递给对方：“是这样。对胸部呢，我们根据样本分布，又索要了大量病历……另外，以前合作医院都集中在北方，最近三四个月我也在跑南方，希望平衡。对腹部呢，我们觉得必须融入医学知识，不能光看ct。石屹立和一非已把医生的诊断思维抽象成了数学方法，ai将结合患者年龄、性别、症状、检查、既往病史，综合判断。第二，一非已经总结出了容易混淆的几种病，我在根据列表继续搜寻数据，我们打算再做一个神经网络……如果第一个神经网络认为有可能是abc病，就送进第二个神经网络，专门区分这些病症，把第一个神经网络为了效率抛弃掉的一些特征再捡回来。”

“想的挺好。”

两人说了40分钟，阮思澄见邵君理手摆在旁边，漂亮好看，而她自己中午被摸的恶心感却仿佛是黏在那里，挥之不去，一个脑抽，就把自己左手手背按在邵总一手手背上，贴着，蹭蹭，想让邵君理的气息冲淡别人的。

她想：邵总都没碰过，张木凭什么啊。

邵君理手明显一僵，抬头，眸子锁住阮思澄的：“怎么了？”

“没事……”

“说。”

“今天遇到一猥琐男。”阮思澄说，“想潜规则他大爷我。”

“他干什么了？”

“摸手，这只。”还说，“女老板有天然优势，只用躺着，两三分钟，真金白银哗哗地来，自己也爽，何乐不为。”

邵君理的右手一抽，反而压上，攥着姑娘，整个气场都冷下来，气势有些吓人：“哪个医院？什么名儿？”

“……”阮思澄想可真奇怪。邵君理刚才没表情，现在也没表情，可周围却变得森然，气压好低。

她说：“xx省，xx医院。信息中心主任，张木。”

“xx医院，信息中心主任张木，知道了。”

“扬清以后不要合作！人品不好，要被坑的。”

邵君