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第262节(1 / 4)

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王宵猎点头。对汪若海道:“钤辖和都监问题太多,这两天我们可是轻松不了。”

府衙的后院里,搭起了一个草棚,里面坐着全军的钤辖和都监。每人面前的桌上一枝笔,一个本,还有一个斟满茶的茶杯。这是王宵猎这里官员开会的标准场景,慢慢每个人都熟悉了。

走到众人面前,汪若海落座,王宵猎到了前面。

看着众人,王宵猎道:“在战事之前,开了统兵官和参谋的会。当时说若时间来得及,也要招集钤辖和都监一起开个会。结果时间就是来不及,这个会只能战后开了。”

“说实话,统兵官和参谋的会,战后说闲话的人不少。说那个会不成功,制定的作战计划,大多没有实现。我们预计敌人怎么样,结果敌人就不那样,最后整个计划几乎被全部推翻。这样说是不对的。作战计划,本来是有几个版本的。如果只有一个版本,这样的计划做了有什么用?只是我们司令的人员,在几个计划中,认为当时定下来的计划是最可能发生的。后来没有发生,计划修改。怎么修改的?用其余的计划修改的。”

说到这里,王宵猎停顿了一下。看着众人,斟酌了一下措辞,接着道:“这样的作战方式,我起个名字,叫做正规化。为什么叫正规化?因为这种方式不再依靠个人,而是形成一种范示,以后每支军队都要这样做。军队中的每个人都要这样做。等大家熟悉了、习惯了,军队也就正规化了。”

“不但是军事指挥要正规化,我们的管理也同样要正规化。招大家来开会,第一个目的,就是正规化。统兵官负责指挥、训练等军事工作,其余的内部事务,则由钤辖和都监管理。军队的重大事项,如果不能够请示上级,或者无法请示上级,由都监和统制一起决定。两人意见不致一时,由司令部讨论。司令部无法统一意见时,军事问题由统兵官决定,内部管理问题则由都监做决定。这里特别说明一下。凡是作战和训练等军事问题,如果司令部讨论的结果统兵官不满意,统兵官可以置之不理,自己做决定。内部管理问题,如果司令部讨论结果都监不同意,都监可以置之不理,自己做决定。只是这个过程,哪个人有什么意见,有什么建议,最后是什么结论,掌书记必须记载清楚。统制或者都监,置司令部讨论结果于不顾时,必须一个人承担后果。追究责任的时候,是司令部的决定,统制和都监负领导责任。不理司令部结论,自己做决定时,是自己承担。同样,事后论功行赏,也是如此。”

“换句话说,统制和都监没有司令部其他人员的人事权力,任免升降由上级决定。但是,统制和都监有安排司令部其他人员工作的权力。”

“都监负责内部管理,管什么?对这个问题,很多人一头雾水。性格强一点的,什么都要管,什么都要跟统制争一争。甚至有的插手军事指挥,也不鲜见。性格弱一点的,什么都不敢管,什么都听统制的,也有不少。一支军队设两个主官,就难免出现这种事情,也无法杜绝,也没有必要杜绝。但是,统制和都监的工作分工清楚,互不干涉,是应该的。军队里的主要事情由谁负责,必须要讲清楚。”

“我们说内部管理,主要包括这么几项。第一,军队里的法例和规条,由都监负责。军队里的士卒,他不是普通人,不管做什么,都有规矩。如果一个军人坐着东倒西歪,走路时东摇西晃,战场上会是什么样子?一支军队,就是通过这些细节训练出来,通过这些细节展现出来。在这方面,现在军中的管理还不够。接下来,钤辖和都监一定要在这上面下功夫。军队的那些法例和规条,一定要严格执行。”

“其次,将士的生活,特别是士卒的生活,也是由都监负责的。不作战的时候,士卒做什么?不能够不管。现在我们军中的士卒都是征兵来的,他们不会一辈子当兵。在当兵的日子里,要保证他们不但要有严格的纪律,过硬的作风,还有丰富的生活。闲下来的时候,让他们做自己喜欢的事情。比如有人喜欢下棋,有人喜欢别的,都监要提供这样的条件。另外,士卒平时吃的怎么样,合不合口味,满意不满意,也由都监负责。我们知道,以前的禁军,总是免不了有人贪污军饷。我们的军队中,这是不允许的,有敢犯的必然严惩。怎么保证士卒生活,让军队中有一种既团结又紧张、既严肃又活泼的气氛,都监要格外用心。”

“第三,军中的将士都是要建立档案的,档案由都监负责。档案中记录的,必须要实事求是,绝不允许编造、夸大、贬低、扭曲。这份档案,随着将士的版籍一起,由军中保存。这是一项很重要的工作,切不可忽视。虽然我们以前就这么要求,但各军都执行得不好。最近洛阳城里有许多离开军队的军官,说什么的都有。在很多人嘴里,不是他有错,而是军队不识人才。这样的话讲多了,对军队不好。档案的副本随着这些军官交到地方手里,一定要让地方的官员通过档案,对这些人有清醒认识。要利用档案,消除人民对军队的疑虑。”

“第四,战后的军功评定,都监要积极参与。不管是军官,还是士卒,战后评什么功,受什么奖,都必须得到都

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