第五百一十章 示范性平台（第一更）（2 / 3）

出这样的话来。

有些明显是在指责总部那一边的那些领导们对于店长的一些提案工作有一些敷衍了事的嫌疑，但是这个事情他觉得自己站在公司的角度上必须说出来，这应该是没有错的吧，另一点，自己个人的一个飞黄腾达是不是正确的他暂且不管，但其实能够让他把这个东西拿出来，最大的因素还在于周正跟牛山在一起，两个人都是公司股东，他肯定会看自己的这份报告了，他希望能够让周正看到自己的这份报告。

“行了，东西我拿着啦，你先回去吧！”牛山皱着眉头看他心里确实在想。

这小子啊，真是的。

原本还打算把他调入更高的层次呢。

但现在看来，争风吃醋还真是为了一件事情就不惜伤害自己的领导啊。

这样的小伙子急功近利。

虽说他有本事吧，但还是需要很长一段时间去打磨啊。

这些个新问题，对于以后公司发展还是有很大的排斥的地方在里面的。

但是一旁的周正却不这么看。

牛大力果蔬超市毕竟是一个新兴产业的发展，如果光是用那些老员工老思想的话。

今后怎么能够发展下去呢？

再说了，他周正所制定的那些东西，执行下来的话。

年轻人肯定会比那些老年人，执行的要彻底。

毕竟他们接受新鲜事物的层次比较高。

可是，如果牛店总部管理那边有事，这可就出大问题了。

抱着赴死之心的张经理走了，牛屋山皱着眉头看了周正一眼，有些尴尬地笑了笑说：“对不起啊小周，让你看笑话了……”

“没什么事儿牛哥，再说了，员工能够对公司有这么忠诚的态度，其实我觉得挺好的。”周正说完，目光集中在那份文件上。

“来，咱们一起看看……”老牛大大方方的坐过去，至于老刘和吴乐山，则是在那啃着水果。

“嗯……”周正点了点头。

随着两个人就开始一起看了起来。

原本周正以为底下那些员工吐槽的肯定是管理上面的一些措施或方案，所以他才来了兴趣，想要看看。

不过等他拿到这份报告看的时候，却觉得原来自己是以小人之心夺君子之腹了。

人家对于整个公司。

也就是牛大力果蔬超市的管理，其实并没有什么要说的。

就像是对于水果蔬菜的分拣冷藏以及存储。

牛大力其实都已经在同行业中做到了极致，以至于他们还专门设立那种保温箱。

但这小子提出的想法，居然是要根据菜品适合的温度，弄出一套适宜菜品发展的流程。

就比如说像那种豆角啊之类的东西适合8~10度的温度，如果低于7度的话就会造成冷害。

但如果温度过高，却很容易腐烂。

还有就是，土豆适合的温度则是1~3度，时间太长的话就会出芽，产生有毒的龙葵毒素，这种物质可以致癌。

同时，张经理的这份资料里，具体阐述了原材料根据根菜类、茎菜类，地下茎类、叶类、花菜类、果菜类进行简单的分类。

如果可以细分的话，当然最好。

这种菜类的分拣模式，说白了，一些小店铺当然扛不起来。

因为这玩意儿成本实在是太高了。

可是他们牛大力果蔬超市，如果想要占据行业的领头羊位置。

就不能仅仅只在服务上，优胜于其他公司，而应该在其他方面，也早早出击。

同一时间。

周正居然看到了一个很特殊的发展模式，因为在这种状态下，这小子居然提出了私域流量营销的营销方式。

其实说起来，所谓的私域流量，在往后的发展方式中，基本上就是利用移动通讯软件，来进行卖货的方式，经营品牌和客户交互，使得他们能够成功吸引来客户付费。

这种手段，有些类似于薇信公众号。

当然对于现在的这个条件来说的话，他的想法确实有些太过于超前了。

但在周正看来。

营销方式上的一个改变，确实是很重要的一个变革。

这小子提到的私域流量，这种发展模式对于一些微小企业来说，简直是救命稻草。

但对于他们这些大企业来讲，那也是发展方式变革的一个特殊途径。

当然，往后随着互联网发展，直播带货也是可以发展牛大力果蔬超市的一个特别好的条件。

而往后如果企业能够通过自己带货，这其实就相当于把粉丝也入了自己的个人订阅服务当中。

他们牛大力算是大品牌，至少在古都这一块，算是比较不错的品牌。

可是，他们吸引顾客的方式还是太过于单一了。

当然这种所谓的单一，仅仅只是和周正脑海深处后市的那一些企业相比。

但如果和同类型的一些产品相比的话