录：去年迟到二十三次，早退十七次，旷工两天。请假记录：事假三十一天，病假二十二天。

他翻到最后，看到一沓投诉信复印件。

后勤处王德福态度恶劣，去办事爱答不理。

报修水管，王德福拖了半个月，最后我自已花钱请人修的。

王德福吃拿卡要，不给好处不办事。

秦风把这份档案单独放在左边。

第七个，刘宝山，男，四十一岁，现任保卫科科员，拟任保卫科副科长。

档案厚度和前面那个差不多。

工作考核：六年合格，四年基本合格。同样没有获任何嘉奖。

考勤记录：迟到早退家常便饭，去年还有一次酒后上班被通报批评。

同事评价：三条还行，两条不知道，一条这人不太靠谱。

投诉信：七封。

秦风把这份也放在左边。

第八个，第九个……

看完十三份档案，秦风面前分成了两摞。

右边那摞，六个名字，每个后面他都打了勾。

左边那摞，七个名字，每个后面他都打了个问号。

秦风靠在椅背上，看着左边那摞档案。

这七个人，要么工作态度有问题，要么能力跟不上，要么群众基础差，要么作风有瑕疵。

但他们都出现在这份拟调整名单上。

而且排名还挺靠前。

秦风想起昨天郭小兵那张热络的脸。

这都拖了小半年了，不少同志都有意见。

他看了看左边那摞档案。

有意见的，是这些人自已吧

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下午三点，秦风站起来，走到郭小兵桌边。

郭小兵正在看手机，见他过来，手机往抽屉里一塞，脸上堆起笑。

秦科，有什么指示

秦风把手里的文件夹放在他桌上。

郭科长，你昨天给的名单，我看了。

郭小兵眼睛一亮。

有几个确实该动了。秦风翻开文件夹，指着右边那六份，这六个，工作扎实，表现突出，可以走流程。

有几个确实该动了。秦风翻开文件夹，指着右边那六份，这六个，工作扎实，表现突出，可以走流程。

郭小兵连连点头：好的好的，我马上安排。

但是——秦风顿了顿，指着左边那七份，这七个，先放着。

郭小兵脸上的笑容僵了一秒。

秦科，这七个……有什么问题吗

秦风看着他，没说话。

郭小兵被那目光看得心里发毛，干笑了一声：我就是问问，了解一下情况。

秦风把左边那摞档案往前推了推。

你自已看看。

郭小兵低头翻了翻。

翻到王德福那份时，他的手指停了一下。

翻到刘宝山那份时，他的眼神飘了一下。

秦风把这些细微的动作都看在眼里。

郭科长，他开口，语气很平，这七个人的情况，你了解吗

郭小兵抬起头，脸上的笑容有点僵。

了……了解一点。

了解一点秦风拿起王德福那份档案，翻到投诉信那页，迟到早退四十多次，投诉信十几封。这样的人，推荐提拔副处长

郭小兵张了张嘴。

还有这个，秦风又拿起刘宝山那份，酒后上班被通报批评，群众基础一塌糊涂。这样的人，推荐提拔副科长

郭小兵额头开始冒汗。

郭科长，秦风把档案放回桌上，看着他，组织选拔人才，是选能给老百姓办事的人，还是选会跑关系的人

办公室里安静下来。

武凤美停了手里的活，看着这边。陈玉文和孙宏伟也抬起头。

郭小兵站在原地，脸上的笑容终于消失了。

秦科说得对，他的声音有点干，是我考虑不周。这七个，先放着。

秦风点点头，转身走回自已座位。

坐下前，他回头看了一眼郭小兵。

那一眼，很平静。

但郭小兵觉得后背有点凉。

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晚上，郭小兵回到家，直接进了书房。